AISTEAL : Bullying revelado entre las miembros

Un terrible caso de bullying y despido injustificado es lo que reveló el día de hoy Umi, de AISTEAL.

Ella fue despedida el día de hoy según la empresa por motivos de salud sin embargo Umi desmiente esto y dice que a pesar de estar enferma su determinación era volver pero que el bullying que sufría dentro del grupo y la decisión egoísta del resto de las compañeras no le dejaron volver.

Palabras de Umi:

Muchas gracias a todos por todo el apoyo que me han brindado hasta ahora.

Desde mi debut, me he entregado por completo al grupo. Afortunadamente, debido a mi posición y rol, a menudo me tocaba estar en el centro del grupo; asumí que los celos y el tipo de acoso que esto conllevaba eran parte inevitable de este negocio basado en la popularidad. Me esforcé más que nadie y tengo la certeza de haber actuado siempre con total sinceridad hacia las demás integrantes.

En febrero me diagnosticaron un trastorno de adaptación y entré en un periodo de descanso, enfocándome por completo en mi tratamiento para poder regresar al grupo.

Hacia finales de abril, la administración se comunicó conmigo para decirme: "Si deseas participar en el concierto de aniversario y en la filmación del video musical (MV), lo ideal sería que regreses de inmediato". Como mi salud estaba mejorando, pensé que finalmente podría reincorporarme al grupo.

Posteriormente, se llevó a cabo una reunión entre la administración, yo y las demás integrantes (cabe aclarar que la frase "las demás integrantes" en este texto no incluye en absoluto a Eren Morohashi-chan).

En dicha reunión, las otras integrantes hablaron y lo que dijeron carecía de todo fundamento:

* Que yo hablaba mal de las otras integrantes en los eventos de beneficios.

* Que escribía comentarios negativos sobre las otras integrantes en las fotos cheki de los fanáticos.

* Que les quitaba sus fanáticos.

* Que los propios fanáticos decían que no querían que yo regresara.

Entre otras cosas similares.

Yo continué insistiendo en que no había hecho nada de eso y que deseaba seguir trabajando con todas, pero una por una, las demás integrantes me dijeron que ya no podían confiar en mí y que querían que dejara el grupo. Incluso me advirtieron que si yo continuaba, todas las demás miembros renunciarían a AISTEAL

Dado que la administración no podía despedirme basándose en rumores sin pruebas, les sugirió: "Si decidimos que Shiranagi regrese y ustedes aceptan esto, propongan las condiciones bajo las cuales estarían dispuestas a trabajar juntas". Las condiciones que pensaron entre todas las demás integrantes son las que aparecen escritas en la captura de pantalla de abajo:

* No se me permitiría participar ni en el aniversario ni en el primer video musical (MV).

* Tendría que aceptar que su actitud hacia mí fuera mala.

* En las fotografías, siempre se me asignaría estar en los extremos incluyendo las fotos oficiales del grupo. La razón detrás de esto fue: "Simplemente porque no queremos que estés en el centro".

Para finales de abril, yo estaba completamente preparada para subir al escenario, pero debido a estas circunstancias, no se me permitió regresar al escenario, celebrar el aniversario con todos, ni participar en nuestro primer video musical.

Además, hubo incontables comentarios como: "Escuché que ella fue la principal responsable de acoso en su grupo anterior" o "Yo quería usar la boina, pero ella no me la cedió". Al final, las demás integrantes terminaron diciendo cosas como "Umi-chan me da miedo".

Para mí, todas ellas me daban el mismo miedo.

Habíamos trabajado duro juntas y yo había actuado para construir una relación de confianza. A pesar de todo lo que me hicieron pasar, no logré odiar a las miembros ni a Aichiru, y desde el fondo de mi corazón rogaba: "Por favor, déjenme subir al escenario una vez más. Déjenme ver a los fanáticos".

Aun así, el tiempo y los acontecimientos siguieron su curso mientras me trataban como si yo no existiera.

Los sentimientos que dediqué con toda mi alma a Aichiru y mi fuerte pasión por ser idol... que todo termine de esta manera quedará en mi corazón como un gran arrepentimiento y una profunda herida.

Sé que no me corresponde a mí decidir si de ahora en adelante ustedes continuarán apoyándolas o no; sin embargo, considero que quienes se esfuerzan de manera limpia y sincera son quienes deberían recibir apoyo y ser recompensados. Me pregunto si los calls que yo creé se seguirán usando de ahora en adelante... no me agrada la idea.

Eren Morohashi-chan me apoyó muchísimo hasta el final. De verdad, muchas gracias.

Tengo grabada la totalidad de la reunión en una grabadora de voz y puedo explicar toda la verdad. Además, en cuanto a las historias inventadas, creo que cualquiera que haya asistido a mis eventos de beneficios sabrá que son mentiras. Ya he consultado con un abogado y he realizado la verificación de los hechos. Por favor, créanme solo aquellos que decidan confiar en mí.

Siento que todo lo que construí fue destruido con demasiada facilidad por otras personas y no me parece justo, pero "los fanáticos" que conocí durante mi tiempo como idol son mi mayor tesoro. Eso, más que cualquier otra cosa, es mi salvación. A todos los fanáticos, gracias por apoyarme siempre.

Muchas gracias por haber apoyado a Umi Shiranagi hasta el día de hoy.

Condiciones para que regrese Umi:

* Regresar después del concierto en solitario después del primer aniversario.

* No hablar mal de las integrantes con otras miembros ni con los fanáticos.

* De ahora en adelante, incluso si no hay pruebas, si hay testimonios de que hiciste algo, se dará el hecho por confirmado. ¿Se necesitan 3 o más testigos?.

Reglas sobre el uso de las redes sociales (SNS).

* No desenterrar cosas del pasado.

* Aceptar el hecho de que la actitud de las demás hacia Umi-chan sea mala.

* No posicionarse en el centro en las fotos ni en otras situaciones similares.

* No interferir con las demás integrantes.

* Las discusiones o reuniones se harán únicamente cuando estén todas presentes.

* Decirle a los fanáticos de Umi-chan que la propia Umi-chan no se convierta en una "anti" y que no hable mal del grupo.

* En caso de que ocurra la graduación o retiro, no hablar mal de las integrantes ni hacer declaraciones que dañen la imagen del grupo.

* Prohibido hablar mal de otras integrantes de forma personal sera motivo de despido.

* Prohibido tomarse descansos inmediatos por verse afectada mentalmente. Por favor, regule y cuide su propia condición física por sí misma.

* Regresar después de la filmación del video musical (MV).

* No responder a tweets que no tengan relación con las actividades del grupo, a menos que sean de tus propios "otakus". Se prohíbe responder a tweets que no tengan etiquetas, menciones, o que no incluyan el nombre del grupo o de las integrantes.

* Incluso si en los eventos de beneficios te comentan que un fanático cambió de "oshi", se asume lo anterior como base. Hasta que sea evidente; por ejemplo, que cambie el color de su varita luminosa o que deje de hacer fila para tus fotos cheki.

* Límite de 1 sola respuesta por interacción.

* Quedan prohibidos los tweets malintencionados, como omitir deliberadamente el nombre de una sola integrante al escribir sobre las demás

* No hablar en secreto ni escribir comentarios negativos sobre temas internos de las integrantes con los otakus en los eventos de beneficios.

* Las discusiones o reuniones futuras se realizarán mediante un documento escrito + de forma presencial con todas las integrantes juntas no se permitirán reuniones a solas con solo algunas de las miembros

Comunicado oficial:

Muchas gracias, como siempre, por apoyar a AISTEAL.

​Respecto a la situación que está causando revuelo actualmente, existieron diversas circunstancias que nos llevaron hasta este punto.

​Sin embargo, resulta difícil expresar la totalidad de los hechos basándose en una sola versión y, además, no tenemos la intención de presentar una refutación detallada en público sobre las interacciones y el trasfondo de ambas partes.

​Aceptamos que los sentimientos y las emociones que la interesada, Umi, experimentó a raíz de estos acontecimientos son una realidad innegable para ella.

​Por otra parte, la administración siente una gran responsabilidad por el hecho de que algunas integrantes se dejaran llevar por sus emociones en la etapa final de las actividades de ella, así como por no haber sido capaces de gestionar y guiar la situación de manera adecuada.

​Dicho esto, hay algo que nos gustaría comunicarles.

​Las integrantes que se encuentran activas en la actualidad afrontan sus actividades como idols con total seriedad, y continúan esforzándose al máximo por sus compañeras y por el bien del grupo.

​Nosotros convivimos con las miembros día a día, y son un grupo de chicas que realmente se preocupan por sus compañeras; si alguien está pasando por un mal momento se apoyan mutuamente, y si alguien decide asumir un reto, la apoyan de corazón.

​Por supuesto, aún son inmaduras en ciertos aspectos y a veces surgen desacuerdos. No obstante, por encima de eso, poseen un fuerte deseo de mejorar el grupo y cada una de ellas se esfuerza mirando hacia el frente.

​Como administración, tenemos una gran confianza en su actitud y en su calidad humana. Es por ello que deseamos que todos los que apoyan al AISTEAL actual puedan seguir brindándoles su apoyo con total tranquilidad de ahora en adelante.

​Asimismo, hemos confirmado que actualmente en las redes sociales se están concentrando opiniones y críticas hacia una integrante en específico.

​Con respecto a los mensajes que se han compartido públicamente en esta ocasión las capturas de pantalla, estos no fueron redactados ni enviados por la sola voluntad de dicha integrante de forma individual, sino que fueron enviados en representación del contenido que se había discutido entre las miembros de aquel entonces.

​La administración considera que la responsabilidad de este asunto no debe recaer en una persona en particular. Les pedimos encarecidamente que se abstengan de realizar difamaciones, calumnias o ataques desmesurados en contra de un individuo.

​Entendemos que existen opiniones muy diversas sobre este caso; sin embargo, no deseamos que la situación escale al punto de herir a alguien más, ni que las especulaciones o el simple sentimentalismo se salgan de control.

​A la vez que expresamos nuestro respeto por los días que la señorita Shiranagi dedicó a sus actividades, deseamos que de ahora en adelante ambas partes puedan avanzar positivamente en sus respectivos caminos.

​Administración de AISTEAL